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02 febrero 2015

Es nuestro maestro (4 años después)

Alfonso Nieto Tamargo (1932-2012) es nuestro maestro. Le echamos de menos, pero su legado nos enriquece: de alguna manera, vamos "a hombros de gigantes".
Era un visionario: creativo, genial, amigo del arte y las soluciones inesperadas, iba más allá de las expectativas a base de pensar con magnanimidad. La mera descripción no le interesaba; quería mejorar los medios y la sociedad con su investigación. Conocía las posibilidades de la comunicación digital que pone “el mundo en la palma de nuestra mano”, como le gustaba decir. Con el paso del tiempo, nunca pensó que cualquier tiempo pasado fue mejor.
Creó un entorno de trabajo singular, donde las personas eran lo primero. La amistad y los detalles de afecto eran esenciales para él. Fue un caballero y un trabajador infatigable (con una gran pasión por el tiempo y los relojes) que hizo disfrutar a muchos con su sentido del humor y sonora risa. El primer vídeo que incluimos en este post es el que difundimos cuando falleció. En el segundo aparece hablando sobre la necesidad de tomar el buen humor en serio. ¡Gracias, D. Alfonso!



25 noviembre 2014

Las 10 mejores frases de los "clásicos" (2014)

Suelo comenzar (o, a veces, continuar) las clases con frases de David Ogilvy (1911-1999), William Bernbach (1911-1982) y Leo Burnett (1891-1971). Acaba ya un nuevo semestre y he pedido a los alumnos que me digan qué frases les han gustado más. Aunque hay coincidencias, las preferencias son un poco diferentes todos los años.

Aquí están las 10 más citadas en 2014, en versión original:

1. "Never write and advertisement you wouldn't want your own family to read. You wouldn't tell lies to your wife. Don't tell them to mine." D. Ogilvy

2. "If you ever have the good fortune to create a great advertising campaign, you will soon see another agency steal it. This is irritating, but don't let it worry you; nobody has ever built a brand by imitating somebody else's advertising." D. Ogilvy

 3. "If you stand for something you will always find some people for you and some against you. If you stand for nothing, you will find nobody against you and nobody for you." B. Bernbach

 4. “The difference between the forgettable and the enduring is artistry.” B. Bernbach

 5. "All of us who professionally use the mass media are the shapers of society. We can vulgarize it. We can brutalize it. Or we can help lift in onto a higher level." B. Bernbach

 6. "You’ve got to believe in your product... you’ve got to believe in your work. Only a deep belief will generate the vitality and energy that give life to your work.” B. Bernbach

 7. "In its performance, advertising is not a soloist. It is a member of an ensemble of all those activities that can be classified under the general head of marketing, and it must do its part in harmony with them." L. Burnett

 8. “We want consumers to say: “That's a hell of a product”, instead of: “That's a hell of an ad”.”  L. Burnett

 9.  “Where people aren't having any fun, they seldom produce good work.” D. Ogilvy

 10. “On the average, five times as many people read the headline as read the body copy. When you have written your headline, you have spent eighty cents out of your dollar." D. Ogilvy

Son frases que animan a volar alto y mejorar. Palabras que reflejan la experiencia,  humanidad y capacidad de pensar en grande de tres profesionales que dejaron huella. Palabras, en fin, que despiertan nuestro afán por saber y conservar lo que hemos aprendido. Sirvan como agradecimiento por su atención e interés a tantos alumnos (actuales y antiguos) del Aula 13 de la Facultad de Comunicación de la Universidad de Navarra.

03 septiembre 2014

Compórtate como un genio

A lo largo de la Historia ha habido mentes brillantes, privilegiadas, que han destacado por su conocimiento y su creatividad en materias como la música, la literatura o la ciencia. ¿Tienen algo en común estas personas? ¿Es posible imitarlas y así contagiarnos de sus capacidades?

Por si sirve de ayuda, algunas de las costumbres de estas mentes creativas eran las siguientes:

- Se atenían a una rutina constante: Stephen King, Dickens o Asimov mantenían unos horarios de trabajo inmutables que facilitaban su concentración. En esta infografía podemos ver cómo era una jornada diaria de dieciséis de las mentes más creativas de la historia. En ella, salvo excepciones, destaca la aparente cotidianidad de muchas de sus costumbres y aficiones.

- Practican bastante ejercicio físico: el deporte mejora el rendimiento cerebral y agudiza el ingenio, tal vez por eso desde la antigüedad clásica la práctica de ejercicio, especialmente de paseos, se valorara tan positivamente.

- Duermen poco: las ventajas de un buen descanso son innumerables, sin embargo, las mentes creativas rara vez duermen más de siete horas al día.

- Se ven muy influidos por su entorno: ha habido épocas como la Grecia clásica, la Italia renacentista o la Francia posmoderna que concentraron a un gran número de creadores, influenciados o incluso promovidos por su propio contexto histórico.

- Conocían la importancia de la divagación: muchas de las ideas más destacadas de estas personas se les ocurrían en momentos de ocio, de ensoñación, no cuando se hallaban en su estudio sino cuando permitían a su mente vagar libremente por otros derroteros.

Más en:
http://transformandoelinfierno.com/2014/04/08/rutinas-de-16-genios-creativos-infograficos-en-espanol/#more-2622
https://lamula.pe/2014/06/18/insomnio-creativo-los-genios-nunca-duerme/poetainca/
http://faircompanies.com/news/view/6-rutinas-diarias-las-mentes-mas-creativas-la-historia/
http://www.elmundo.es/cultura/2014/02/10/52f7d3f0e2704ec6598b456a.html

22 abril 2014

Adiós a Wally Olins

Hace justo una semana, falleció en Londres Wally Olins, uno de los personajes más influyentes del mundo del diseño y la consultoría de marca.
Wally tenía 83 años, y estuvo en activo hasta el último momento, como Presidente de Saffron Consulting, la compañía que fundó en 2001 junto Jacob Benbunan.
Desde C4E tuvimos ocasión de estar con él hace pocos meses en su oficina de Londres, como parte del London Communication Tour. Nos sentimos honrados de haberle conocido y apenados por su pérdida.
Te dejamos abajo un breve vídeo de una de sus últimas visitas a España, con ocasión de una conferencia que dio hace unos meses en IE Business School. Y, también, algunos artículos sobre su vida y su persona:
Una relación de noticias que pueden servir para conocer mejor a Olins, hacerse cargo de su tamaño y disfrutar al repasar una vida tan plena. Gracias Wally!



MÁS EN:
http://www.theguardian.com/media/2014/apr/15/branding-guru-wally-olins-dies-bt
http://www.theguardian.com/media/2014/apr/15/wally-olins
http://www.adweek.com/news/advertising-branding/brand-called-wally-olins-131125
http://saffron-consultants.com/views/my-23-years-with-wally/

10 abril 2014

¿Agencias con departamento de personal?

Siempre se ha reprochado al sector publicitario el desinterés que ponen en su gente.
A diferencia de muchos de sus clientes, las agencias carecían hasta hace poco de departamentos de personal: para seleccionar talento, desarrollar planes de carrera, decidir sueldos e incentivos, hacer programas de formación, definir perfiles profesionales...
Ahora, cuando algunas agencias empiezan a tomarse esto en serio, está de moda justo lo contrario: prescindir de los departamentos de personal. Al menos así lo cuenta Lauren Weber en un reciente artículo en The Wall Street Journal, titulado Companies Say No to Having an HR Department.
Porque, según Weber, en muchas empresas los departamentos de Human Resources burocratizan los procesos de selección, deshumanizan las relaciones entre jefes y empleados, fomentan la falta de implicación de los directivos en formar y cuidar equipos... Y en momentos, como los actuales, en los que se apuesta por estructuras planas y más baratas, prescindir de ellos sólo aporta beneficios.
También es verdad que, a partir de cierto tamaño, es complicado subsistir sin este tipo de Departamentos: por su capacidad para añadir profesionalidad a cuestiones –retribución, selección, formación...– difíciles de resolver sin dedicación y preparación específica.
Un debate interesante, que hace pensar, y que dará ideas para ponderar qué solución conviene adoptar para conseguir los mejores empleados y, en el mundo de la publicidad, los más innovadores y los más creativos. Algo que, casi con toda seguridad, no se consigue sólo con un departamento de personal.



MÁS EN:
http://online.wsj.com/news/articles/SB10001424052702304819004579489603299910562?mod=trending_now_1

11 marzo 2014

Chacho Puebla, "curador" de ideas

Hace ya unos días se publicó una nueva entrega de las Conferencias Online El Sol 2014, dedicada esta vez a Chacho Puebla, Director Creativo Ejecutivo de LOLA Madrid y creador, entre otras cosas, de la campaña "Si te lo explican con fútbol" para la revista Libero, que ha sido una sensación estas semanas en los medios sociales, especialmente a través de WhatsApp.
Puebla habla de trabajo en equipo, internacionalización, relación con los clientes, creatividad... pero, sobre todo, habla de "curación" de ideas, un término para definir el tipo de trabajo que hacen las agencias en esta época post-revolución digital.
Ser "curador" es algo similar a ser editor. El curador identifica buenas ideas, creativos con talento, productores valiosos, redactores, ilustradores, tendencias, insights... y los pone juntos. Tiene como un don para descubrir creatividad y para integrar equipos y personas. Un tipo de trabajo que bien podría configurar la aportación de valor de las agencias en el s.XXI.
Insertamos abajo el vídeo integro de la entrevista/conversación con Chacho y, también, el enlace a un resumen que publicó hace pocos días marketingdirecto.com.



MÁS EN:
https://www.youtube.com/watch?v=bTBCmY8RnGE
http://www.marketingdirecto.com/actualidad/eventos-y-formacion/chacho-puebla-en-elsol2014-no-soy-ese-director-que-baja-de-la-montana-con-las-tablas-de-la-verdad/

18 febrero 2014

Personas que inspiran


A veces, los investigadores de la comunicación nos centramos en las reacciones del público o los contenidos de los mensajes. ¿Por qué algunos se tornan "contagiosos" o se convierten en "virales"?
Julianne Wurm escribe sobre otro factor de la difusión de mensajes: su portavoz. Wurm destaca la capacidad de Maria Popova, Daniel Goleman o Malcolm Gladwell para popularizar ideas. En efecto, cuando algo nos importa, lo compartimos. Pero es frecuente que las ideas interesen porque llegan de personas que suscitan admiración por su talento o trayectoria.
La autoridad del portavoz es clave. Las ideas llegan a través de personas con carisma que inspiran, hacen pensar o mueven a la acción. Las ideas nos importan, pero las personas nos interesan más. Es necesario que tu idea tenga rostro. ¿Quién será el portavoz de tu idea? Una decisión que puede ser clave.

MÁS EN:
http://blogs.hbr.org/2014/02/the-other-factor-that-makes-an-idea-spread/
http://www.brainpickings.org/index.php/about/
http://www.danielgoleman.info/
http://gladwell.com/

01 febrero 2014

Gracias, maestro (2 años después)

Llega el 2º aniversario de Alfonso Nieto Tamargo (1932-2012), nuestro maestro, y volvemos a glosar su amable figura.
Creativo, genial, amigo del arte y las soluciones inesperadas, D. Alfonso fue un visionario en el mejor sentido de la expresión: iba siempre más allá de las expectativas a base de pensar con magnanimidad. Culto y profundo, la mera descripción no le interesaba; quería mejorar los medios con su investigación. Dotado de una gran juventud mental, nunca pensó que cualquier tiempo pasado fue mejor. Por eso se entusiasmó con las posibilidades de la comunicación digital, que pone el mundo "en la palma de nuestra mano”.
La amistad y los detalles de afecto eran esenciales para él. Fue un caballero y un trabajador infatigable que hizo disfrutar a muchos con su sentido del humor y sonora risa (D. Alfonso pensaba que había que tomar el buen humor en serio).
Le echamos de menos, pero su legado nos enriquece: claramente, vamos "a hombros de gigantes". Ahora nos toca preservar su memoria y difundir su herencia humana e intelectual.

29 octubre 2013

¿Dejas que la vida te sorprenda?

Hace pocos días, gracias a la invitación de un buen amigo, tuve la suerte de comer en la cocina de uno de los mejores restaurantes del mundo, Arzak, en San Sebastian.
Comer en Arzak es una delicia, pero comer en la cocina se convierte en todo un espectáculo. Creatividad en estado puro.
Ver a todo el equipo en danza, con Juan Mari y su hija Elena a la cabeza; dejarte sorprender por los platos, la presentación, la organización... se convierte en una experiencia que no tiene precio. Muy creativa en esencia y muy creativa en ejecución: porque no es fácil conjugar tanta arte, con tan esmerado cuidado en la logística, cuidando cada detalle.
Sorprendido por el espectáculo, le preguntamos a Juan Mari por el secreto de su creatividad y, con el estilo campechano que le caracteriza, nos dijo: "lo importante es no perder la capacidad de sorprenderse". Al mismo tiempo que nos explicaba como él aprende de todo, de la gente que le rodea, de los que trabajan con él, de sus visitas al mercado...
Una extraordinaria experiencia, con una bonita lección, que bien puede servir a cualquiera que se dedique o se quiera dedicar a la creatividad.
Os dejo con ella y con un pequeño vídeo de Juan Mari Arzak, junto con el enlace a la noticia donde nombra a Elena, su hija, mejor chef del mundo del año 2012.



MÁS EN:
http://www.theguardian.com/lifeandstyle/2012/aug/19/elena-arzak-basque-chef
http://www.arzak.info/index.html

05 septiembre 2013

¿Puede renacer Yahoo?

Yahoo ha presentado su nuevo logo, dentro del proceso de transformación de la marca que busca Marissa Mayer. La "sorpresa" es que el logo elegido (con una nueva fuente) no es ninguno de los 30 que se han presentado a lo largo del último mes. Es el primer cambio de logo de Yahoo en sus 18 años de existencia.
El portal de Sunnyvale no acaba de encontrar espacio en el mundo de Google, Facebook, Amazon y Twitter. Sus ingresos publicitarios han descendido y tiene dificultades para preservar sus públicos en los móviles. Un nuevo logo puede ser oportunidad de comenzar el "renacimiento de Yahoo" y cambiar lo que parece su destino. Y es que un logo es siempre más que un logo: es el resumen gráfico de la identidad. A la vez, un logo, por sí solo, no "resucita" una marca.
El reto es complejo pero apasionante: recuperar la diferenciación y la relevancia; el tiempo y la atención de las audiencias. Marissa Mayer necesita todo un "turnaround". Ojalá lo pueda lograr: cuando los "big four" tienen más competencia, ganamos todos.





MÁS EN:
http://adage.com/article/agency-news/yahoo-reaches-agencies-brand-campaign/295264/
http://marissamayr.tumblr.com/post/60336044815/geeking-out-on-the-logo
http://adage.com/article/digital/yahoo-picked-a-18-year-brand/243986/
http://news.cnet.com/8301-1023_3-57599600-93/wait-what-yahoo-tops-google-in-us-traffic/
http://www.bloomberg.com/video/yahoo-ceo-marissa-mayer-s-earnings-presentation-FphUHQJ~QZKMKbDfWtXk2g.html (video de Marissa Mayer para los accionistas en forma de informativo)
http://adage.com/article/digital/yahoo-s-tweaks-18-year-brand-underwhelming/243629/
http://c4etrends.blogspot.com.es/2012/07/no-quiero-ser-steve-jobs.html

02 septiembre 2013

26 grandes fracasadores

Hemos hablado con frecuencia en este blog del fracaso, y de cómo la innovación pasa necesariamente por meter la pata de vez en cuando: convivir con el error, aprender de los fracasos, arriesgar y fallar... es parte de itinerario de quienes quieren innovar.
Para ilustrarlo con ejemplos prácticos, Eureka Startups hacía referencia hace unos días a un artículo de Business Insider donde se recogen 26 historias de gente exitosa –en los negocios, la ciencia, las artes...– que empezaron su carrera fracasando estrepitosamente.
Un relación de gente, que te sorprenderá, y que viene bien considerar en los momentos en los que, a pesar de saber que el fracaso es paso necesario, estás sufriendo el peso y el bajón de haber errado una vez más.


















MÁS EN:
http://www.eureka-startups.com/blog/2012/11/20/triunfar/
http://www.businessinsider.com/26-successful-people-who-failed-at-first-2012-7

05 julio 2013

Marketing de contenidos, caso a caso

Últimamente se oye hablar mucho del márketing de contenidos; un término que está en boca de todos pero que, todavía, resulta difícil saber en qué consiste y para qué sirve.
Por eso, para llegar a entender qué es, cómo se concreta y qué beneficios aporta a las marcas, nada mejor que los ejemplos: un buen caso, sobre todo en materias tan novedosas, vale más que mil explicaciones. 
Y en busca de ejemplos hemos encontrado la cuenta de Pinterest de Eva Sanagustín, escritora freelance, autora del libro Marketing de Contenidos (Barcelona, 2013) y creadora también del blog d+m, dedicado a contenidos web y medios sociales. 


















Si quieres descubrir, ejemplo a ejemplo, caso a caso, qué es, para qué sirve y que potencial tiene el márketing de contenidos, te recomiendo una visita a este tablón de Pinterest. No está todo. Pero pasarás un buen rato, aprenderás mucho y sacarás ideas. 

MÁS EN:

21 mayo 2013

Si eres tonto, haz publicidad

Si hiciésemos una encuesta, entre público general, para preguntar qué profesiones estudian los más listos, probablemente saldría que ingeniería, medicina o, incluso, derecho. Si preguntásemos, por el contrario, qué estudian los tontos, saldría, sin dudarlo, publicidad.
Una profesión aparentemente fácil, con apenas requisitos de entrada, y para la que basta cierta simpatía, capacidad para relacionarse y un mínimo talento para la organización. Al menos así piensan muchos, Y quizá así era, hasta hace poco.
Pero lo cierto es que las profesiones relacionadas con la venta se están convirtiendo en profesiones sofisticadas, especializadas, de gran impacto y alto poder de transformación social.
Al menos, así lo cree Daniel Pink, que dedica su último libro –To Sell is Human– precisamente a esto, a explicar por qué todos vendemos, por qué vender es tan esencial y por qué, hoy en día, la venta se ha convertido en una profesión difícil, y lugar para los mejores talentos.
En el vídeo de abajo, puedes disfrutar de un resumen del libro de manos del propio autor. Un libro que en breve reseñaremos en C4Ebooks y que la editorial Planeta acaba de publicar en castellano.



MÁS EN:
http://www.planetadelibros.com/vender-es-humano-libro-87478.html
http://www.danpink.com/books/to-sell-is-human

20 mayo 2013

¿Quién inventó "rolling babies"?

Siempre he tenido curiosidad por saber quién estaba detrás del anuncio más viral de Internet –"Rolling Babies", de Evian–, y buscando información sobre RSCG París encontré un artículo en cnn.com que identifica a su Presidenta, Mercedes Erra, como la mente estratégica origen del spot.
Esperaba encontrar en el artículo las claves sobre cómo hacer un viral pero, por el contrario, he encontrado algo mucho más interesante: la visión de Mercedes Erra sobre la publicidad, la igualdad de oportunidades, el liderazgo, la mujer, el crecimiento, la vida. Una persona que, a la luz de la entrevista, muestra un perfil multidisciplinar, atrevido, intenso, que disfruta con su profesión y que dice cosas como "don't lose half your life to things that are not interesting to you".
La que puedes conocer más en directo a través del enlace de abajo (la entrevista completa). Y te la presentamos con el siguiente vídeo:



MÁS EN:
http://www.cnn.com/2012/08/20/tech/leading-women-mercedes-erra

22 abril 2013

¿El secreto de la productividad?: bloquear horas

A veces, la vida nos pega tan duro que perdemos la capacidad de pensar y no queda más opción que hacer sin parar, y ejecutar tareas de modo reactivo.
Sin embargo, si hay algo que se revela eficaz en el propio trabajo es la capacidad de bloquear largos ratos para tareas específicas; sin distracciones.
Un tipo de "bloqueos" –con el esfuerzo por planificarlos–, que permite discriminar, ordenar, filtrar... avanzar en lo que más nos interesa, sin limitarnos a reaccionar ante lo urgente. Algo que no siempre es posible, pero que no conviene dejar de buscar.
Para ayudar en esa tarea, Sam Spurlin, comentando una reciente entrada del blog de Cal Newport. Cuenta cómo trabaja un colega suyo, y qué estrategias sigue para dedicar bloques de tiempo fijos a tipos de tarea específicos, con una clara y simple idea: "distractions on a minute-to-minute basis are a productivity killer".
Te dejamos abajo los dos enlaces que desarrollan la idea y, también, un vídeo de la intervención de Cal Newport en Authors@Google, para que conozcas en directo al autor indirecto de estas líneas.



MÁS EN:
http://99u.com/workbook/14939/long-term-focus-can-boost-productivity
http://calnewport.com/blog/about/

21 marzo 2013

Los mejores expertos en content marketing

Hace pocos días descubrí Content Marketing Experience, una web llena de consejos e ideas sobre content marketing que acababa de sumar a sus recursos uno nuevo: una relación de expertos en la materia, elaborada de modo colaborativo.
La lista, que incluye de momento 53 expertos, está concebida como una "list dedicated to top content marketers, content experts, web content gurus and storytelling mavens out there". Incluye sólo personas, no blogs ni páginas web; personas que, en palabras de J.P. De Clerck, creador de la lista, sean fuente de inspiración para alguien.
Un relación que sirve para identificar gente interesante, confirmar que los más conocidos siguen siendo los mismos y saber a quién acudir si quieres saber más o necesitas algo de inspiración. Los interesados en márketing de contenidos, disfrutarán navegando por ella.
Y también, con la presentación sobre el futuro del content marketing en 2013, localizada también en esa misma página. La inserto abajo.



MÁS EN:
http://list.ly/list/3am-top-content-marketing-inspiration

13 marzo 2013

¿Cabe la intuición en el márketing?

Con tanto énfasis en el poder y la importancia de los datos, parece que no queda lugar para la intuición en el márketing.
El revuelo generado en torno a la última campaña de Obama, y el papel de los big data en la victoria, no ha hecho más que confirmar que, en el márketing moderno, si analizas bien los datos, tienes el éxito asegurado.
Sin embargo, no es así como ve las cosas uno de los mayores expertos en este campo, Nate Silver, conocido por su certero análisis de datos, tanto en deportes como en política. Silver, como afirmaba en una reciente intervención en SXSW, defiende la importancia de la intuición en la solución de problemas, aconseja usar los datos para experimentar (en vez de para crear modelos teóricos), previene contra el sobreanálisis y la burocracia, habla de la importancia de las marcas... y, aunque es consciente de la riqueza de decidir con datos, se apresura también a destacar las limitaciones de pensar sólo con números.
Un punto de contraste interesante, sobre todo por venir de quien viene; porque, si hoy en día es impensable trabajar sin información precisa, hay que estar atento para que tanto dato no nos haga perder la cabeza. Y, obsesionados por los datos, dejemos de ver la realidad.
Nate Silver nos cuenta sus ideas, al menos en parte, en el vídeo de abajo.



MÁS EN:
http://econsultancy.com/es/blog/62313-statistical-celebrity-nate-silver-on-data-and-marketing

11 marzo 2013

Un "sonrisometro" para conseguir clientes

Las nuevas tecnologías continúan abriendo nuevas puertas a la creatividad, hasta el punto de lanzar acciones como Smileage: una aplicación para medir sonrisas.
La iniciativa es fruto de la alianza entre Volkswagen y Google, y se enmarca dentro del proyecto Art, Copy & Code de Google, continuación del proyecto Re:Brief, con el cual Google pretende explorar formas de colaboración con agencias y formalizar una vía para innovar en comunicación y márketing. O, como ellos mismos dicen, realizar una serie experimentos para repensar la publicidad.
Smileage, realizada en colaboración con Deutsch LA, la agencia de Volkswagen, pretende ofrecer una vía amable y divertida para compartir los buenos momentos asociados al viajar y, al final, proporcionar una calificación de lo divertido que cada viaje ha sido.
Una idea, que según los responsables de la campaña, puede proporcionar a Volkswagen nuevas vías para interactuar con los clientes y generar interesantes conversaciones sobre la marca.
Abajo tienes todos los detalles, en otro excelente artículo de Christine Champagne para FastCoCreate.




















MÁS EN:
http://www.fastcocreate.com/1682529/google-and-volkswagen-devise-an-app-to-measure-smileage-yes-driving-can-be-fun

07 marzo 2013

Creatividad para un mundo complejo

Si quieres aprender de la experiencia acumulada de uno de los mejores creativos españoles, te recomiendo esta entrevista-conversación con Toni Segarra, Director Creativo de SCPF y, quizá, uno de los profesionales de la publicidad más reconocidos y galardonados de los últimos años.
Segarra habla de creatividad, entusiasmo, innovación, equipos, relaciones con clientes, liderazgo, colaboración, futuro... siempre relacionado con hacer creatividad en unos momentos tan apasionantes como inciertos.
Un entrevista realizada por C4E para la serie de conferencias online de El Sol, abreviada y titulada, de menos de 25 minutos, y llena de ideas que te harán pensar y disfrutar.



MÁS EN:
http://youtu.be/t1TiLdcC8k8

05 marzo 2013

La creatividad empieza con las palabras

Al menos eso dice George Lois, que, a sus 81 años, es una de las leyendas vivas de la mundo publicidad, todavía en activo, y que recibirá el próximo mes de mayo el Clio Lifetime Achievement Award, como reconocimiento a su trayectoria profesional.
Con motivo de esa distinción, FastCoCreate publica esta semana un artículo-entrevista realizado por Christine Champagne en el que Lois habla de creatividad, sorpresa, la publicidad como arte y... la necesidad de empezar todo anuncio con las palabras. Algo especialmente relevante por venir de un director de arte.
Si te interesa echarle un vistazo, tienes abajo el enlace al artículo completo y, también, el extracto de una entrevista concedida a la televisión con ocasión del lanzamiento de su último libro, Damn Good Advice (2012).



MÁS EN:
http://www.adweek.com/news/advertising-branding/george-lois-gets-clio-lifetime-achievement-award-147374
http://www.fastcocreate.com/1682461/start-with-the-words-and-dont-forget-to-surprise-ad-legend-george-lois-on-the-art-of-adverti