Si estas sólo, creas poco

Dice Tom Kelley, en "Creative Confidence", que la gente creativa se asemeja mucho a la resilient people: personas que aguantan en la dificultad y son capaces de sobreponerse a los obstáculos, por grandes que parezcan.
Pero, curiosamente, la raíz de su fuerza no reside en sus especiales cualidades, sino en su capacidad para conseguir el apoyo de otros.
La resilience –mal traducida al castellano como "resiliencia"– acompaña a todo trabajo relacionado con la experimentación, la innovación o la creatividad, necesariamente relacionados con el riesgo, el fracaso y la dificultad. Porque no se puede descubrir lo nuevo sin probar rutas equivocadas.
Una cualidad que capacita para recuperarse de los reveses, ver el sentido positivo de las cosas, sacar energía de los fracasos, aprender de los errores... y que, como apuntan los hermanos Kelley, raramente se sostiene sin ayuda. Porque es difícil innovar, si estás solo.



MÁS EN:
http://www.psychologytoday.com/basics/resilience

26 grandes fracasadores

Hemos hablado con frecuencia en este blog del fracaso, y de cómo la innovación pasa necesariamente por meter la pata de vez en cuando: convivir con el error, aprender de los fracasos, arriesgar y fallar... es parte de itinerario de quienes quieren innovar.
Para ilustrarlo con ejemplos prácticos, Eureka Startups hacía referencia hace unos días a un artículo de Business Insider donde se recogen 26 historias de gente exitosa –en los negocios, la ciencia, las artes...– que empezaron su carrera fracasando estrepitosamente.
Un relación de gente, que te sorprenderá, y que viene bien considerar en los momentos en los que, a pesar de saber que el fracaso es paso necesario, estás sufriendo el peso y el bajón de haber errado una vez más.

MÁS EN:
http://www.eureka-startups.com/blog/2012/11/20/triunfar/
http://www.businessinsider.com/26-successful-people-who-failed-at-first-2012-7