Formación: colegas que enseñan a colegas

Uno de los desafíos actuales de la formación es, precisamente, cómo conseguir recursos para asegurarla. Precisamente ahora, cuando la actualización profesional es más necesaria que nunca y, al mismo tiempo, resulta obligado reducir costes. 

Para dar ideas, la revista Inc. recoge en su último número algunos casos de compañías que organizan la formación a base de que los empleados se enseñen unos a otros; y acompaña los casos de recomendaciones para montar tu propia "universidad" o "colegio" in-company. Aunque alguna ayuda externa siempre es necesaria, este tipo de iniciativas ayudan a sacar lo mejor del equipo, facilitan la comunicación interna, abaratan costes y... aumentan el aprendizaje; porque la mejor forma de aprender es enseñar a otros. 

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http://www.inc.com/top-workplaces/2010/creating-your-own-company-university.html