Cuestión de energía, no de tiempo

Lo corrobora un artículo del Harvard Business Review del mes de Octubre. El estudio "Energy Project", efectuado a miles de directivos durante los últimos cinco años, apunta hacia un cambio de chip en el management: Si las eternas jornadas de trabajo no tienen solución, habrá que buscar recursos para recargar las pilas al personal. Más que exprimir a la gente, se trataría de invertir en ellos, ofreciéndoles alternativas que les sirvan para mantenerse en forma, física y mentalmente.
MÁS EN:
http://www.hbsp.harvard.edu/hbsp/hbr/articles/article.jsp;jsessionid=XE4UI4R0IAK1CAKRGWDR5VQBKE0YIISW?pageNumber=1&referral=2466&ml_subscriber=true&articleID=R0710B&ml_action=get-article