09 marzo 2011

Para fichar mejor que Google

Con la cercanía del verano, empieza el interés de las empresas por fichar estudiantes en prácticas. Natham Parcell explica es un breve post publicado en VentureBeat, cómo atraer a los mejores y competir por talento con empresas como Google, Facebook... o similares.
Porque, aunque las grandes suelen ofrecer más prestigio y mejores condiciones, también las pequeñas empresas pueden suponer una experiencia valiosa y enriquecedora para estudiantes deseosos de aprender.
Si tu empresa es de tamaño mediano, o pequeño, Parcell te da 5 ideas para explotar tu puntos fuertes. Y, para los que busquen trabajo, qué mirar cuando quieres sacar el máximo partido a tu experiencia de un verano en prácticas.