1. Se contrata a los que pueden mostrar "números": retweets, menciones en Facebook, ranking en buscadores, comentarios en blogs...
2. Los redactores se convierten en "consultores".
3. Algunas publicaciones están recompensando a sus redactores en función de la difusión de sus contenidos.
4. Para ser insustituible en la empresa, hay que dar razón de los resultados que se logran.
5. Los escritores del futuro son en parte escritores, en parte analistas.
Escribir bien es fundamental, pero comunicar datos que aporten medición, evaluación y control de la eficacia también lo es.
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http://www.copyblogger.com/data-driven-copywriting/
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