Govindarajan escribe que los directivos prefieren la creatividad por tres razones: dar con una gran idea no colisiona con el core business de la empresa; las ideas son atractivas, mientras su ejecución puede ser larga, aburrida y difícil; las empresas piensan que "ejecutan" bien, pero en realidad sólo "ejecutan" bien en su core business. Un punto de vista interesante para recordar la necesidad de llevar a la práctica las buenas ideas. Y es que una excelente idea, sin más, no nos llevará muy lejos.
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http://blogs.hbr.org/govindarajan/2010/08/innovation-is-not-creativity.html
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