Nuevas prácticas de selección

Sin duda, la industria publicitaria está cambiando sus prácticas de selección y retención de talento: la revolución digital, la alta competencia y la situación económica son, una vez, los catalizadores del cambio, que tiene una serie de manifestaciones excelente esbozadas en un reciente artículo de TalentWorks. Una cosa parece clara: las grandes personalidades ya no están de moda.
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