24 septiembre 2008

Nuevas prácticas de selección

Sin duda, la industria publicitaria está cambiando sus prácticas de selección y retención de talento: la revolución digital, la alta competencia y la situación económica son, una vez, los catalizadores del cambio, que tiene una serie de manifestaciones excelente esbozadas en un reciente artículo de TalentWorks. Una cosa parece clara: las grandes personalidades ya no están de moda.
MÁS EN:
http://adage.com/talentworkscareerguide08/article?article_id=131032