11 agosto 2011

Consejos para fichar gente creativa

Uno de los talentos más preciados hoy día es la capacidad para innovar. Las empresas buscan mentes creativas que les ayuden a superar sus problemas, ya que la escasez ha convertido los mercados en pistas de obstáculos y se requiere una dosis especial de ingenio para sobreponerse y crecer.
Como ayuda para incorporar mentes creativas a tu empresa, la revista Inc. entrevista en su último número a 10 directores creativos, directores de márketing y expertos en recursos humanos para ofrecer 10 consejos sobre el modo de seleccionar a posibles candidatos.
De nuevo, no es una lista exhaustiva, pero da ideas interesantes y recuerda cuestiones obvias que no deberíamos olvidar: desde el beneficio de entrevistar en directo, hasta la necesidad de analizar el carácter y la capacidad de relación de los candidatos.
Si buscas mentes creativas, te gustará.
Si buscas trabajo como creativo, te resultará útil.
MÁS EN: