Competir con talento: la lucha por fichar bien

Hoy en día, para crecer, las agencias necesitan atraer talento; especialmente tecno-creativos, que aunan innovación con destreza digital-tecnológica. Personajes especialmente cotizados, que marcan la diferencia en un entorno donde lo digital se impone, pero necesita transcender la tecnología para conectar con las audiencias.
Para conseguir ese tipo de perfil, la revista Creativity propone algunas vías atraerles y ficharles. En el fondo, se trata de construir una profesión donde la gente de más talento desee trabajar, tanto por los retos profesionales que plantea, como por las condiciones laborales que ofrece. Un artículo como para echarle un vistazo y sacar ideas, revisando las prácticas de las empresas digitales. Porque atraer, retener y hacer crecer el talento es la base de la competitividad.
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