Un signo más de que el mundo es un mercado sin fronteras, en el que si quieres destacar hay que mirar más allá del propio entorno: así lo demuestra 180, Google, Atlético Internacional y un número de empresas cada día creciente. La variedad geográfica amplía opciones y, sobre todo, enriquece las aportaciones de unos y de otros. Y, también, plantea nuevos retos, como aprender a integrar equipos multiculturales y enfrentar el coste añadido –visados, viajes, entrevistas...– que puede llevar consigo contratar a gente de lejos.
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