13 días, 13 tweets y... un trabajo

Campbell Mithun, la conocida agencia de publicidad de Minneapolis, ha optado por una forma bastante curiosa para seleccionar a los estudiantes en prácticas: un concurso en Twitter : para optar al puesto, los interesados debían explicar, durante 13 días consecutivos, con un tweet al día, las razones por las cuales querían y merecían ese trabajo.

A juzgar por el número de candidatos presentados, la campaña ha sido un éxito. Más de 400 acudieron a la convocatoria; entre los cuales la agencia seleccionó 32 finalistas, de donde salieron las 6 personas que finalmente ocuparán las plazas.

Una original forma de buscar talento, en sintonía los medios sociales y con los hábitos de comunicación de los potenciales candidatos, qué dice mucho de las habilidades comunicativas de quienes participan, y con un punto de innovación la hace atractiva y compartible.

El concurso cuenta con su propia web donde, desde hace unas semanas, se encuentran también los ganadores.

MÁS EN:

http://www.nytimes.com/2011/03/25/business/media/25adco.html?_r=1

http://www.lucky13internship.com/