Teresa Amabile, profesora de Creatividad en Harvard Business School, es una de las grandes figuras del sector. En este post (15 de noviembre) dice que la productividad va en aumento. Pero "exprimir" menos empleados para que trabajen más no es camino para construir el futuro. Sin creatividad, la implementación de ideas nuevas se marchita y los ambientes de trabajo se deterioran. Para preservar la creatividad de estas amenazas, Amabile propone que las empresas busquen tres cosas: personas listas que piensen diferente; personas con una misión, que encuentran su trabajo apasionante y se comprometen; y un atmósfera propicia, con tiempo para la reflexión y la colaboración. Amabile cita
Sony,
IDEO,
Pixar y el
Media Lab del MIT como focos de excelencia que siguen estas reglas. Consejos valiosos para mantener la "tensión creativa" en las organizaciones.
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http://blogs.hbr.org/hbsfaculty/2010/11/the-three-threats-to-creativit.html
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