Gretchen Rubin recoge en su blog de Slate (2 de septiembre) una lista con doce preguntas sobre motivación en el lugar de trabajo que puede relacionarse fácilmente con los beneficios, la productividad, la retención de los empleados, y la satisfacción del consumidor. Una relación de asuntos que interesará tanto a los directivos que quieren analizar la satisfacción de sus empleados como a los empleados que quieren dar más sentido a su trabajo y recuperar la ilusión.
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http://www.slate.com/blogs/blogs/happinessproject/
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