En una época en la que muchas corporaciones han optado por recortar gastos, y el home-work parece una buena alternativa para economizar, cuatro profesionales del mundo del diseño, la arquitectura, la fabricación de mobiliario y la investigación de mercados se decantan sin embargo por un modelo que apuesta al 100% por mantener el lugar de trabajo, un espacio según ellos fundamental y lleno de posibilidades. La tendencia apunta a que sólo las empresas con lugares realmente agradables para trabajar serán capaces de retener a los mejores talentos. ¿Las ventajas de apostar por este modelo? La gente comparte talento e impresiones en los breaks, (la cocina pasa a convertirse en un lugar clave para el break de la gente), socializa y, si el diseño acompaña, dispone de espacios especialmente indicados para discutir o reunirse, compartir pequeños breaks o simplemente cruzar un par de palabras. La idea pasa por el cuidado de pequeños detalles, como una máquina de café, plantas que den vida a la oficina o colores alegres y materiales innovadores. Japón, los países escandinavos, Australia, la famosa Google en USA o Dinamarca, -un país que marca tendencia en estos temas-, ya han apostado por este modelo, donde la tecnología y el diseño se ponen al servicio del empleado, para convertir su día a día en un lugar de trabajo enriquecedor y productivo.
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Monocle
Muy interesante; el clásico debate sobre la influencia del lugar de trabajo en la creatividad, que se está retomando estos años con más fuerza que nunca; en esta línea, en otro día leí en The Google Way, que en Googleplex han puesto enchufes y tomas de red en las escaleras, para que la gente se pueda instalar ahí y comentar cosas con los que pasan y demás; en fin, sólo una curiosidad...
ResponderEliminarLe seguiremos la pista a unos y otros, este tema me encanta.
ResponderEliminarClaramente, es para no quitarle el ojo, sobre todo ahora que tanta gente tiene que organizarse por libre. ¿Quién sabe? Quizás las oficinas compartidas no están tan lejos como imaginamos...
Bien! Esto se anima. Si hay algo que echo en falta en el blog son más comentarios.
ResponderEliminarSe se busca creatividad... lo mejor es seguir esta recomendación al pie de la letra. Si se busca productividad, creo que ese ambiente es menos eficaz.
Cada empresa debe valorar lo busca. En mi opinión, trabajar rodeado de más gente siempre es mejor.
Más en: http://www.thejournalmarketing.com/2008/03/disruptive-office-facilities.html